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ENTREPRISE
922 281 597 00018NATHALIE ACCOMPAGNE LES TALENTS
17 ROUTE DU BOIS DU PIN,
88120 LE SYNDICAT
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Conseils en organisation, gestion, management, création d'entreprise
Dernière mise à jour : 26/10/2025
Informations Générales
| Nom commercial | NATHALIE ACCOMPAGNE LES TALENTS |
| SIREN | 922 281 597 |
| SIRET | 922 281 597 00018 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR22922281597
|
| Code NAF | 7022Z Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion |
| Forme juridique | Entrepreneur individuel |
| Date de création de l'entreprise | 01/01/2023 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/01/2023 |
| RCS | NATHALIE ACCOMPAGNE LES TALENTS |
| Date de création siège actuel | 01/01/2023 |
Présentation de la société
En détail
Créée en janvier 2023, la société est une entreprise très récente. Cette entreprise est de type Entrepreneur individuel.
Installée à LE SYNDICAT (département Vosges), son siège est immatriculé avec le code NAF 7022Z correspondant au secteur d'activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Le bilan de l'entreprise n'est pas publié mais un score de solvabilité a été attribué le 28 mars 2025 à cette entreprise par Manageo. Pour le découvrir, devenez premium.
Pour la société , on compte 88821 concurrents sur toute la France, 180 au niveau départemental (département Vosges). Son contexte concurrentiel est donc très important.
Installée à LE SYNDICAT (département Vosges), son siège est immatriculé avec le code NAF 7022Z correspondant au secteur d'activité Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Le bilan de l'entreprise n'est pas publié mais un score de solvabilité a été attribué le 28 mars 2025 à cette entreprise par Manageo. Pour le découvrir, devenez premium.
Pour la société , on compte 88821 concurrents sur toute la France, 180 au niveau départemental (département Vosges). Son contexte concurrentiel est donc très important.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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